Търсене

Негативно настроени към увеличението на минималната работна заплата МРЗ са самонаетите лица и собствениците на бизнес,

Заложеното в проекта за Бюджет 2026 вдигане на осигуровките с 2% означават реално увеличение с почти 10 процентни пункта и създава проблем пред бизнеса

Според сметките на една от структуроопределяща фирма в Русе по 1,7 млн. лева ще трябва да плати работодателя и работниците, ако заплатите не бъдат увеличавани

Под линията на бедност са 536 хиляди пенсионери, посочи още председателят на НОИ

10%, а не 25 % ръст и на учителските заплати предвижда ръстът в стандартите на средното образование

Бизнесът не отстъпва от позицията си и настоява за корекции в основните параметри на бюджета

От 2026 г. се очаква ново увеличение, като в момента не е ясно от кой месец и в какъв размер ще е то

Става дума за „бюджета на послушния избирател”.

През юли възнагражденията са били с пет лева по-високи, границата от 2000 лв. е прескочена март т.г.

500 хил. евро ще влязат в хазната, ако съкратим 10 000 празни места в администрацията, смята депутатът от ГЕРБ

Колкото по-бързо минималната заплата „се отвърже“ от средната, толкова по-добре ще е за индустрията и икономиката.

Премиерът Росен Желязков: Бюджетът не е нито ляв, нито десен, нито либерален, нито консервативен.

След провала на заседанието на тристранния съвет се очаква кабинетът да се събере, за да приеме план-сметката за следващата година

Асоциацията на организациите на българските работодатели АОБР с позиция за проектобюджет 2026

Изчисленията на един работодател за бюджета

Страната е все по-лошо място за бизнес, каза известният предприемач

Според депутата никой от управляващите не обяснява какъв им е планът по казуса с Лукойл, което напомняло на КТБ

Правителството отложи внасянето на план-сметката в Народното събрание

А двойното увеличение на данък дивидент според Левон Хампарцумян е „глупава мярка“

Увеличение на разходите за персонал в бюджетната сфера за 2026 г. с 5%, а за определени сектори - съгласно действащата нормативна база и политики в секторите