Бюрото по труда в Русе вече приема заявки от работодатели по новата национална програма „Заетост без бариери“, която стартира на 22 юли. Това съобщи директорът на дирекцията Йоана Терзиева.
Тя обясни, че програмата има за цел да подпомогне работодателите чрез субсидирана заетост и да насърчи включването на уязвими групи на пазара на труда. Допустими работодатели са общините, общинските предприятия, органите на централната и териториалната изпълнителна власт, както и работодатели от реалния сектор.
Програмата е насочена към три основни целеви групи – хора в неравностойно положение, други, които ще бъдат ангажирани с дейности по превенция и преодоляване на последиците от природни бедствия, извънредни ситуации и климатичните промени, както и хора над 55-годишна възраст до придобиване право на пенсия. За безработните в неравностойно положение субсидираната заетост е до 12 месеца, а за хората над 55 години – до 24 месеца.
За община Русе е определена квота от 50 работни места, а за останалите, обслужвани от дирекцията – по пет. От Община Иваново вече има заявени пет места, като предстои сключването на договор. Проведени са разговори и с администрациите на останалите общини в региона, откъдето също се очакват заявки.
До момента в Бюрото по труда са постъпили заявления и от четирима работодатели от реалния сектор, всеки от които е заявил по три работни места – максимално допустимия брой по програмата.
Средното равнище на безработицата в района, обслужван от Дирекция „Бюро по труда“ – Русе, през първата половин година на 2026 е 3,6 процента, а броят на регистрираните безработни варира между 2480 и 2560 души. Това съобщи началникът на отдел „Посреднически услуги“ в дирекцията Димитър Димитров по време на брифинг.
По думите му регистрираните безработни са с около 100–120 души повече в сравнение със същия период на миналата година. Основната причина за увеличението са извършените през годината масови съкращения в няколко предприятия в региона. Влияние оказва и традиционното сезонно движение на кадри в системата на образованието, когато през летните месеци част от педагогическите специалисти се регистрират в бюрата по труда, а с началото на новата учебна година започват работа.
От началото на годината до края на юни чрез посредничеството на Дирекция „Бюро по труда“ работа са започнали 1967 души, което е със 100 повече спрямо същия период на миналата година. При младежите до 29-годишна възраст през първото полугодие работа са започнали 345 души.
Към момента в бюрото по труда са обявени 387 свободни работни места. Най-голямо търсене има за учители и персонал в образователната система, както и в здравеопазването, автомобилната и шивашката промишленост. Работодателите търсят още машинни оператори и общи работници.
