Бюджетът издържа все повече служители за сметка на намалението на работещите в частния сектор, показват данните на статистиката за наетите и работната заплата. Според тях към края на юни работещите на трудови и служебни договори са 2.31 млн., което е с 13 300 по-малко спрямо година по-рано. Редуцирането на наетите обаче е изцяло за сметка на реалната икономика, тъй като в частния сектор работещите са намалели в края на юни с почти 28 000 спрямо година по-рано - от 1.754 млн. до 1.726 млн. В същото време в обществения сектор е отчетен ръст от над 14 000 души - от почти 565 000 през юни 2012 г. до над 579 000 сега. Няма и никакви индикации за орязване на чиновниците, тъй като в държавното управление продължават да работят над 116 400 души, с 400 повече, отколкото преди година.
Заплатите в обществения сектор са се увеличили почти два пъти повече, отколкото в частния, показва още статистиката. Средното възнаграждение, финансирано с бюджетни средства, за година е нараснало с 5% (от 785 лв. до 825 лв.), докато в частния ръстът е 3% - от 765 лв. до 789 лв. В кризата тенденцията бюджетните заплати да растат по-бързо от тези в частния бизнес се беше обърнала заради замразяването на възнагражденията в администрацията и ръстът им в реалния сектор след съкращенията там. От 1 юли м.г. след законодателни промени обаче сериозно бяха увеличени възнагражденията на чиновниците, което сега се отчита от статистиката. Според новата система през април се раздават премии и тогава средната заплата в държавното управление е минала 1080 лв., докато година по-рано е била едва 844 лв. Средната заплата за второто тримесечие на 2013 г. е 799 лв., а година по-рано е била 770 лв.
"Най-богатите" работещи продължават да бъдат в разпространението на информация и далекосъобщенията с 1790 лв., което обаче е спад с около 30 лв. спрямо заплатите им през първото тримесечие и през второто на 2012 г. Не са мръднали парите на най-бедните работещи - в административните и спомагателни дейности - 534 лв. Положително развитие има в хотелиерството и ресторантьорството, където възнаграждението от 540 лв. е нараснало за година с 40 лв. Това обаче вероятно се дължи на изсветляването на сектора след масирани проверки за работа на непълен работен ден през 2012 г.
Добрата новина от статистиката е, че през т.г. е отчетена доста по-силна сезонна заетост. Спрямо март т.г. наетите са със 74 900 души повече (3.4%), докато година по-рано те са се увеличили само с 47 500 души. Очаквано най-голямо е увеличението на заетите в хотелиерството и ресторантьорството, където към края на юни са работили значително повече хора, отколкото в края на март - 148 000 души при 97 000 през пролетта. През юни м.г. в сектора са били заети 146 800.
РАЗЛИКИ
След като през първото тримесечие статистиката отчете намаление на заплатите спрямо последното на 2012 г. в 23 от 28-те области в страната, през второто леко надолу са паднали само възнагражденията с 10 лв. в Бургас - от 696 лв. до 686 лв., и със символичните 2 лв. в Шумен - от 627 лв. на 625 лв. спрямо предходното тримесечие. Тенденцията в Бургас може да се обясни с голямата сезонна заетост в туризма и ниските заплати там. В другата ни морска област - Варна, средното възнаграждение е нараснало от 763 лв. до 786 лв., но там заетостта заради туристическия сезон се е увеличила по-слабо. Очаквано голямата ножица във възнагражденията по области не се е свила. След като през първото тримесечие средната заплата в София мина 1000 лв., през второто тя вече е над 1100 лв. В същото време във Видин продължава да се работи срещу 522 лв. средно. Възнагражденията в областта са с над 100 лв. под средните за Северозападния региона 626 лв.
Коментари
Все още няма коментари!
Коментирай