В Седмицата на действието на Европейската кампания за деклариран труд (21-25 септември) РС на КНСБ Русе представя анализ на нарушени права на работното място, получени в офиса, както и тези от мобилното приложение за сигнали VOX.
По време на извънредното положение са получени множество жалби, отнасящи се за неправомерно пускане на служителите в неплатен отпуск без тяхно изрично съгласие, прекратяване на трудовите правоотношения и свързаните с тях обезщетения, удържане на пари с мотив „проведено въвеждащо обучение” при постъпване на работа, получаване на недеклариран трудов доход, фиктивно намаляване на работното време на служителите, редуциране на работните заплати без изискуемото от двете страни съгласие.
В един от сигналите се сподели за некомпетентно отчитане на платения годишен отпуск, в което число се включваха и почивните дни, подаден бе сигнал до Инспекцията по труда за извършване на проверка.
Други получени сигнали бяха свързани със сроковете за регистрация в бюрото по труда и обезщетенията за безработица.
Фрапиращ случай бе за работници, които бяха принуждавани да подават заявления за напускане по взаимно съгласие още в началото на пандемията.Дори един работодател си бе позволил да даде готови напечатани бланки на заявления и да принуди служителите само да се подпишат.
След стартиране на мерките за бизнеса, фирми от региона се възползваха и по този начин не съкратиха персонал, а запазиха своята численост, с наше съдействие и консултации кандидатстваха за финансиране и бяха одобрени.
Коментари
Все още няма коментари!
Коментирай