Петък, 11 Септември 2026

Новият държавен бюджет, заплатите и кадровата политика бяха във фокуса на Областния съвет за тристранно сътрудничество

Новият държавен бюджет, заплатите и кадровата политика бяха във фокуса на Областния съвет за тристранно сътрудничество
Публикация   11 Септ, 2026   /     akcent.bg   /     19

Коментирано бе провеждането на детайлно анкетно проучване на кадровите нужди в региона

    Бюджетът и неговото отражение върху икономическата среда, бизнеса, пазара на труда и доходите на гражданите бяха сред основните акценти на провелото се заседание на Областния съвет за тристранно сътрудничество, водено от заместник областния управител на Русе д-р Валери Йорданов. По негови думи съвсем скоро обществеността ще види как новата бюджетна политика на правителството на „Прогресивна България“ създава условия за устойчив икономически растеж, подкрепа за частния сектор и увеличаване на заетостта, като същевременно се гарантира ефективното и целесъобразно разходване на публичните средства. 

   Във фокуса на заседанието беше и темата за съкращаване на незаети щатни бройки в държавната администрация, както и съкращаването на служителите в пенсионна възраст. Преди да се премине обаче към тези стъпки ще се извърши детайлен анализ, който ще включва ефективността на функциите и ежедневната натовареност на служителите. Възможно е на някои места да се премине към сливане, вливане или разделяне на структури. Не бе подмината и темата за възнагражденията.

    Оказва се, че област Русе е на седмо място в страната по средна брутна заплата, която е в размер на 1179 евро за месец юни. Изпреварват ни София-столица, София област, Пловдив, Варна, Стара Загора и Враца, като във Враца по традиция този показател е по-висок заради АЕЦ „Козлодуй“. На национално ниво средната заплата за юни е 1421 евро, като в частния сектор е 1427 евро, а в обществения – 1404 евро. ИТ-секторът остава лидер с 3117 евро средно възнаграждение, а хотелиерството и ресторантьорството е на дъното с 896 евро. Според синдикатите ниските заплати в общинските администрации са основният проблем за липса на специалисти и експерти. Това се явява и основната причина за демографския срив в региона.

   Коментирано бе провеждането на детайлно анкетно проучване на кадровите нужди в региона. Всички участници бяха единодушни, че образователната система трябва да бъде в тясна връзка с нуждите на бизнеса, за да се подготвят кадри, отговарящи на реалните изисквания на пазара на труда.

   Заместник областният управител д-р Валери Йорданов, синдикалните организации и представителите на бизнеса се договориха заседанията на Областния съвет за тристранно сътрудничество да се провеждат редовно, за да се гарантира непрекъснат диалог и своевременно решаване на проблемите в областта. Обмисля се сключването и на нови колективни трудови договори в региона, като такива на първо време се предвиждат в Ценово. На територията на областта все още бройката на колективните трудови договори е много малка.

   Заседанието беше свикано по инициатива на Синдикалния регионален съюз на КТ „Подкрепа“ – Русе с председател Кирил Черкезов, като в него участва областният координатор на КНСБ Боянка Димитрова, представители на работодателските организации и общинските администрации.

 

Прочети още