Очаква се през тази седмица правителството да внесе за разглеждане в Народното събрание проекта на държавен бюджет за догодина.
Преди дни управляващите се отказаха от идеята за по-малко увеличение на минималната работна заплата до 605 евро. Така тя от Нова година ще достигне до 620,20 евро или 1213 лева, както е записано в Кодекса на труда.
Майчинството за втората година ще бъде 460 евро или 900 лева, което е почти 15% увеличение от сегашното. Ще бъде предложено и майките, които се върнат на работа, да получават 75% от обезщетението — в момента е 50%.Във финансовата рамка на държавата за догодина е заложено увеличение на осигуровките в бюджета на НОИ с два процентни пункта. Тоест между 10 и 13 на сто.
На този фон бизнесът ще предложи мерки за справянето с дефицита.
А днес се очаква нов надзорен съвет на НОИ. На него ще бъде одобрен коригираният бюджет на Държавното обществено осигуряване.
Според бизнеса политиката първо да се определят разходите, а след това да се търсят приходи за покриването им е недалновидна и ще бъде с последствия за поколения напред.
Румен Радев, председател на АИКБ: "Ако ние правим анонимното разпределяне на приходи в държавата към разходи, които някои държавник е решил да покрива, това означава всъщност липса на политики. Значи ние ще разпределим една баница, само че към момента признаваме, че нямаме възможност за баница, какви бяха там хранителните примери, постна пица. Ето това е ноу сенса, несъобразяване с възможностите на икономиката."
Бизнесът е срещу вдигането на работните заплати в държавния сектор. Синдикатите обаче считат, че планираното увеличение от минимум 5 на сто е крайно недостатъчно.
"При задържане на общото ниво на разходи на труд, вътре могат да се направят много по-ефективни преразпределения. Оставам настрана експлозията на възнагражденията в силовия сектор, за която и синдикатите алармираха, че е абсурдна."
Според работодателите има реалната възможност да бъдат намалени щатните бройки в държавните ведомства с между 5500 и 13 хиляди, тъй като в момента те са незаети.
Коментари
Все още няма коментари!
Коментирай