Информационното бюро на Европейския парламент в България в партньорство със списание "Мениджър" и Българската търговско-промишлена палата организира в град София национална кръгла маса на тема "Европейски и национални политики за гарантиране развитието на жените в предприемачеството и на пазара на труда".
Дискусията ще се състои от два панела - първият по въпросите на европейските и национални политики за гарантиране развитието на жените в предприемачеството, а вторият - по темата относно политиките за гарантиране развитието на жените на пазара на труда.
Целта на форума е да се очертаят предизвикателствата и приоритетите пред европейското и национално законодателство по отношение на равенството между половете, спазването на трудовото законодателство и възможностите за бизнес, собствено иницииран от жените в условията на икономическа криза.
По данни на ЕК, само 13,7% от членовете на управителни органи на най-големите европейски дружества са жени, в сравнение с 2010 г., когато този процент беше 11,8%. С тази скорост на "включване" на жените в най-високите управленски етажи на бизнеса, еврокомисарят Вивиан Рединг смята, че на Европа ще ѝ трябват 40 години за постигане на поне приблизително приемливо съотношение в тях (поне 40% жени).
Според резултатите от Евробарометър, публикувани в началото на март тази година, 88% от европейските граждани вярват, че при еднакви способности жените следва да бъдат равно представени на водещите ръководни длъжности в бизнеса. Жените съставляват 60% от новозавършилите висше образование, но малко от тях достигат до най-високите ръководни позиции в дружествата.
Разликата в заплащането в Европа между мъже и жени за една и съща позиция е около 16,4%. Според данни на НСИ в България, разликата се увеличава с годините и достига до 20% в някои сектори.
Тъкмо затова темата за равноправието между половете представлява един от най-сериозните законодателни ангажименти за ЕП. Комисията по правата на жените и равенството на половете работи усилено по въпроса за гарантиране на равното заплащане за една и съща позиция, както и по въпроса за присъствието на жени на ръководни позиции в бизнеса. В този контекст, на пленарната сесия на ЕП в Страсбург на 13 март ще бъде гласувана резолюция с предложения за намаляване на разликите в заплащането между мъже и жени, както и за евентуалното използване на квоти за насърчаване на присъствието на жени в управителните съвети на компании и политически органи.
Мария Неделчева (EНП, ГЕРБ) и д-р Антония Първанова (НДСВ, АЛДЕ), членове на Комисията за правата на жените и равенството между половете на Европейския парламент, ще направят водещите презентации на форума по тези теми.
Мария Неделчева е координатор на ЕНП в Комисията по правата на жените и равенство на половете. Тя участва в обсъждането и предложи поправки в доклада „Равенство между жените и мъжете в ЕС-2011 г.”, които бяха приети в началото на 2012 г.
В началото на 2012 г. д-р Първанова бе преизбрана за координатор на АЛДЕ в тази парламентарна комисия. В края на 2011 г. евродепутатът предложи създаването на европейска стратегия за развитие на жените и техния потенциал в областта на новите технологии, енергетиката и зелената икономика.
Знакови жени в българския бизнес - Саша Безуханова (заместник-председател на КРИБ), Боряна Манолова (главен изпълнителен директор в Сименс ООД), Олга Сандова - Кръстева (изпълнителен директор на Автомотор Корпорация АД) и Зоя Паунова (изпълнителен директор на AstraZeneca в България) ще споделят своя професионален опит с участниците на кръглата маса .
Г-жа Маргарита Попова, вицепрезидент на Република България, ще изпрати приветствие към участниците на форума. Националният омбудсман Константин Пенчев, г-жа Камелия Лозанова (изпълнителен директор на Агенцията по заетостта), комисари доц. Ирина Мулешкова и Зоя Генчева (Комисия по защита от дискриминация) и г-жа Жана Величкова (директор Дирекция "Инвестиции, иновации и предприемачество" в МИЕТ) потвърдиха участие с презентации на форума. Иван Нейков, председател на Балкански институт по труда и социалната политика, и Стоила Бонгалова, президент на Български фонд за жените, ще представят гледната точка на неправителствения сектор към проблемите на дискусията.
Коментари
Все още няма коментари!
Коментирай