По предварителни данни към края на декември 2017 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Русе са 66.9 хиляди. Спрямо края на септември 2017 г. наетите лица намаляват с 1.0%, а в сравнение със същия период на предходната година (декември 2016 г.) - с 4.9%. В обществения сектор на област Русе работят 13.3 хил. души, а в частния сектор - 53.6 хил., или 80.1% от всички наети лица в областта. Спрямо края на третото тримесечие на 2017 г. броят на наетите лица в частния сектор намалява с 1.2 %.
В сектора на услугите към края на декември 2017 г. работят 35.2 хил. (52.6%) от наетите лица, в индустрията - 28.7 хил. (42.9%), а в селското, горското и рибното стопанство - 3.0 хиляди (4.5%). В сектора на услугите най-голям относителен дял заема икономическа дейност „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети”- 27.1% от всички наети в сектора. Работещите в предприятията от преработващата промишленост (23.9 хил.) представляват 83.4% от общия брой на наетите в сектор „Индустрия”. Спрямо края на септември 2017 г. броят на наетите в преработвателните предприятия намалява със 113 души.
В област Русе работят 2.9% от всички наети лица в страната, като разпределението по икономически сектори показва, че в аграрния сектор (селско, горско и рибно стопанство) наетите в областта представляват 4.4% от всички наети в този сектор, в индустрията - 4.0%, а в сектора на услугите делът на наетите в област Русе е 2.3% от всички наети от сектора в страната.
През четвъртото тримесечие на 2017 г. средната месечна работна заплата на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Русе е 882 лв, или с 213 лв. под средната за страната (1 095 лева). Спрямо третото тримесечие на 2017 г. е регистрирано увеличение с 41 лв, а в сравнение с четвъртото тримесечие на 2016 г. увеличението е с 54 лв, или с 6.5%. Средната месечна работна заплата за октомври е 873 лв., за ноември - 882 лв. и за декември - 892 лева. По размер на средната заплата областта се нарежда на 10-та позиция сред областите в страната. Най-високо е заплащането в областите София (столица) - 1 476 лв. и Варна -1 062 лева. С най-ниско средномесечно възнаграждение отново са наетите лица в област Видин - 693 лева.
В обществения сектор средната работна заплата за периода октомври - декември 2017 г. е 1012 лв., а в частния сектор - 849 лева. В сравнение с предходното тримесечие средната работна заплата в обществения сектор на областта нараства със 113 лв. или с 12.6%, а в частния - с 2.7%. 8.5% е увеличението на средната работна заплата в обществения сектор в сравнение със същия период на миналата година, а в частния – 5.7%. Най-голямо е увеличението спрямо предходното тримесечие на средната работна заплата в дейности „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти, далекосъобщения“ – 23.3% и „Образование“ – 19.7%.
Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през четвъртото тримесечие на 2017 г. са получили наетите лица в икономическите дейности „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” - 1 413 лв., „Добивна промишленост” - 1 281 лв. и „Транспорт, складиране и пощи” - 1 037 лева. И през това тримесечие най-ниско платени са били наетите лица в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство” - 497 лв., и „Административни и спомагателни дейности” - 567 лева.
Методологични бележки
Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда. Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак - 28 административни области, икономичеса дейност по КИД - 2008, размер на предприятието според броя на наетите лица.
Методологията на тримесечното наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, както и актуални данни, могат да бъдат намерени на интернет страницата на НСИ - http://www.nsi.bg/.
Коментари
Все още няма коментари!
Коментирай