Неделя, 29 Декември 2024

114 години Дунарит- с най-много и добре платени работещи в региона

114 години Дунарит-  с най-много и добре платени работещи в региона
Публикация   05 Май, 2017   /     интервю на Румен НИКОЛАЕВ   /     2178

За до посрещнеш късмета си, трябва да си работил дълго и целенасочено, иначе няма дори да разбереш, че той е дошъл, твърди изп. директор инж. Кръстю Кръстев

   С празнична програма заводът за специална продукция „Дунарит” АД ще отбележи на 9 май 114 години от основаването му.

   Със сигурност през последните няколко години ръководството и работещите във фирмата имат основание да отбележат празника с удовлетворение от своя труд.

 Ето и доказателство за това в цифри:

140 млн. лева оборот за 2016 година /оборотът нараства ежегодно/;

Над 1200 души персонал;

1150 лева среден брутен доход;

Безплатен транспорт;

Редовно изплащани ваучери по 60 лева на месец;

Подаръчни ваучери за Великден и за Коледа- в по-голям размер

  • Г-н Кръстев, видимо резултатите говорят за достатъчно работа, и то добре платена. Каква е инвестиционната политика на дружеството и как се реализира?

  Направените инвестиции през миналата година са за над 5 млн. лева. Реновирани са 4 производствени участъка с високотехнологично оборудване- ЦПУ, робот за заваряване и други.

  • Обикновено за производствената дейност в Дунарит почти не се говори, приема се че е военен завод, и работата в него е военна тайна. Все още така ли е?

  В производствения процес сега преобладават машиностроителните дейности. Другата, по-малка част е краен монтаж и снаредавяне. Дунарит не може да се нарече военен завод. Той по-скоро е завод за продукти, свързани с отбраната.

  • Високите резултати и обороти сега се отчитат като следствие на международното положение и военните конфликти в региона. Това ли в действителност е причина?

  Благодаря за този въпрос. Пълна заблуда е, че сегашните военни конфликти са причина за добрите финансови резултати на дружеството. За до посрещнеш късмета си, трябва да си работил дълго и целенасочено, иначе няма дори да разбереш, че той е дошъл.Така че подобни твърдения са доста елементарни.

  • Дунарит е едно от много малкото предприятия, които запази, дори развива развойната си база и дейност. Води ли това до положителни резултати?

  Едно от предимствата, които имаме, е че запазихме технологичната цялост на фирмата. В момента имаме завод, който снаредява и монтира. Ако бяхме допуснали нещо да закрием или унищожим, сега щяхме да гледаме как други търгуват със специална продукция.

Колкото до развойната дейност- има случаи и проекти, по които работим повече от 10 години, за да бъдем одобрени като изпълнители. Това определено изисква добри специалисти и доста средства, но това е една инвестиция, която в определен момент се изплаща.

Ние запазихме дирекция „Развитие”, където се съдържа техническа документация. Именно тук се създават новите технологии, усъвършенстват се съществуващите.

  • Представяте добри резултати, има ли нещо, което все още не е постигнато?

След като има развитие, то има и цели, които се поставят и се следват. Работим по развитие на персонала, подбора на кадри и тяхната квалификация. Стремим се и поддържаме постоянно качество, удовлетворяващо изискванията. Работим върху нови технологии и нови продукти.

В момента произвеждаме изделия, като по 2000 трябва да бъдат готови за един ден. Всяко едно от тях съдържа по 70 детайла , а сглобяването се осъществява чрез 5-6 операции. И в същото време производството на детайли представлява 65 на сто от общия обем работа за цялостно завършване на едно изделие.

  • Ефектът от тази целенасочена работа, какъв е крайният резултат?

   Отговорът е категоричен- за 10 години производството е увеличено 10 пъти, а персоналът- една 4 пъти. Определено цифрите потвърждават правилната политика, която водим.

  • И понеже един такъв момент е и за равносметка, преди 24 години тук стана една експлозия, при която загинаха 5 души, а районът бе обсипан със счупени прозорци. Има ли основание хората да се притесняват сега?

Нашата работа изисква голяма отговорност, предвид и спецификата на работа. Това коства финансов ресурс, хора, технически средства. Но човешкият живот е най-ценен и затова взимаме всички мерки инцидента, за който споменахте, повече да не се случва.

  • Г-н Кръстев, впрочем, Вие сте един от малкото инженери, които познавам, които не си бодат инж. за щяло и нещяло . Може би защото работата Ви говори много повече от едно съкращение. Дунарит става на 114 години, а Вие сте свързан с него 34. Малко или много са?

Да, в Дунарит съм вече 34 години, с едно прекъсване от 2 години и половина….

  • А от тях 20 сте директор на фирмата. Какво е предизвикателството да управлявате подобно предриятие?

Не мога и няма да скрия удовлетворението си, че с колектива успяхме да стигнем това ниво. Заедно си поставяме цели, които постигаме.

Колкото до моята работа- тя е между маркетинга, пазарите, производството, реализацията, което се осъществява от един много добър екип.

Управлението е баланс между делигиране на права и на отговорности.



Коментари

Все още няма коментари!

Коментирай

   captcha