Трудно е да напуснете работното място, с което сте свикнали, но истината е, че няма смисъл да си губите времето с него, ако то не ви позволява да осъществите целите си и да се чувствате щастлив.
В тези случай, най-мъдрото решение е да ограничите загубите и да си спестите време и енергия, които иначе бихте прахосали на вятъра.
Ако сте изправени пред подобна дилема и не знаете дали е дошло времето да се откажете от настоящата си работа, ангажимент или някакъв неприятен навик, трябва да си зададете следните въпроси.
1. Наслаждавате ли се на това, което вършите?
Ако отговорът е „не“, трябва да се запитате защо продължавате да го правите. В живота ни има малко неща, които са достатъчно важни, за да си струват всичките усилия и труд.
Освен това, когато човек обича работата си, той често получава по-добри резултати и неволно участва в невероятни обрати на съдбата, които могат да променят неговия живот. Може би е време да се откажете, ако работата не ви носи удоволствие.
2. Мотивирани ли сте?
Имате ли достатъчно мотивация, за да продължите да правите това, с което сте се занимавали до момента? Последното нещо, което ви трябва, е да прекарвате времето си в работа по неща, които ви карат да се чувствате изтощени както физически, така и емоционално.
Не може да постигнете успех, ако нямате мотивация. Тя ви носи щастие, енергия и позитивни емоции. Тя е нещото, което ви кара да продължавате напред и да достигнете пълния си потенциал.
3. Чувствате ли се претоварени?
Комбинацията от дългосрочно изтощение и нисък интерес е признак, че страдате от прегаряне. Един от най-трудните уроци в живота се състои в избора на път , по които да продължим, а вземането на подобно решение става няколко пъти по-сложно, когато сме изтощени и демотивирани.
Ако достигнете до подобно ниво на претоварване, най доброто нещо, което може да направите, е да си дадете време за почивка и възстановяване, като се отдалечите от тревогите и напрежението идващи от вашата работа.
Коментари
Все още няма коментари!
Коментирай