В бюрата по труда в цялата страна започна прием на документи на кандидати за сезонна заетост в Германия по условията на междуправителствената спогодба между двете страни. По постъпващи оферти в Централата за чуждестранно и специализирано посредничество в Бон на български граждани се предлага конкретна работа като помощен персонал при обслужване на преместваеми обекти за провеждане на изложения, панаири, фолклорни фестивали и др.
Всички кандидати – мъже и жени, трябва да отговарят на редица изисквания - да са със занаятчийски и технически способности (в зависимост от обекта и офертата), да са физически издръжливи, да могат да работят бързо и качествено. Освен това кандидатите следва да са мобилни, да имат шофьорска книжка кат.В или С, желателно е да имат опит в работата с клиенти, да са учтиви и добронамерени, да притежават основни готварски и сервитьорски познания и опит. Важно условие е българските работници да имат добри и много добри познания по немски език, които ще бъдат проверени с изпити по места.
Германската страна уточнява, че сезонната заетост е до 9 месеца в календарната година, работодателите осигуряват подслон и храна, адекватно заплащане - при спазване на установането от закона максимално работно време. Заетостта е под открито небе, независимо от метеорологичната прогноза. Настаняването е в каравани, тъй като работата е свързана с непрекъснато пътуване. Работното време е нерегламентирано и продължително, работи се през нощта и през почивните дни, което се компенсира с много свободно време в няколко последователни дни по време на пътуването от един пункт (фестивал, панаир) до друг.
Предложенията на германските работодатели са за работа в различен тип преместваеми обекти и включват разнообразни дейности. Това са пътуващи или увеселителни павилиони, стрелбища, закусвални и шатри за хранене, хазартни павилиони. Наетият персонал ще сглобява, разглобява и поддържа съответните обекти, ще поддържа автомобилния парк, ще оказва помощ при обслужването на павилионите и гостите на събитията.
Отговарящите на условията кандидати следва да подадат в бюрата по труда по местоживеене комплект документи – заявление за посредничество (по образец с уточнението точно за какъв тип преместваемо съоръжение/а кандидатсва лицето); молба за назначаване на работа (по образец на немски език – до 9 месеца в областта на изложителството във ФРГ); заверени от ДБТ копия на: диплома/и за професионално образование или свидетелство/ удостоверение за завършен курс за професионална квалификация; на трудова/осигурителна книжка, удостоверяваща трудов стаж в подкрепа на позицията, за която се кандидатства; на препоръка/и от работодател за професионалните умения на кандидата (при наличие); автобиография на български език с подробна информация за стаж и/или опит на подобни обекти.
Документи се приемат в бюрата по труда по местоживеене - постоянно, без краен срок.
За датата и часа на изпитите по немски език кандидатите ще бъдат уведомявани своевременно.
§ Пълна информация за конкретните изисквания, образци и подробни указания за необходимите документи за кандидатстване и тяхното правилно попълване желаещите да работят в Германия могат да получат във всяка дирекция “Бюро по труда”, както и от интернет страницата на Агенцията по заетостта – www.az.government.bg
Коментари
Все още няма коментари!
Коментирай