Дневен център „Милосърдие“ получи дарение от служители на „Дунарит АД“
Публикация 23 Nov, 2022 / akcent.bg
Кампанията по събиране на средства за психомоторен кът в Дневен център за деца с увреждания „Милосърдие“ към Каритас Русе беше подкрепена с дарение на стойност 450 лева от служители на „Дунарит“ АД.
Всяка година екипът на един от отделите на компанията, събира средствата от рециклирането на ненужните им вече хартия и кашони и ги разпределя в подкрепа на различни благотворителни каузи в града. Теодора Герганова, управител на Дневния център, запозна Десислава Стоилова, мениджър човешки ресурси, с работата на различните специалисти в подкрепа на децата, посещаващи Центъра. По време на срещата си те обсъдиха възможностите за бъдещи съвместни инициативи, по-специално с децата от Детски кът „Дунарит“.
Кампанията „Да помогнем на децата да усетят удоволствието от движението!“ продължава до 29.01.2022 и може да бъде подкрепена чрез следния линк: https://platformata.bg/bg/kauzi/1845:4493-2022-11-12-07-21-39/details/campaign.html
Екипът на Каритас Русе изразява своята благодарност за доверието и подкрепата на всички, които са направили дарение до момента!
Коментари
Свързани новини
120 години ,,Дунарит,, - еталон за устойчивост, безкомпромисно качество и успешно развитие
Инж. Петър Петров: Неуспешните опити заводът да бъде откраднат срутиха мита, че и най-слабата държава е по-силна от най-силната фирма
119 г. ,,Дунарит,, от период на оцеляване до устойчиво успешно развитие
Средният брутен месечен доход за миналата година е почти 1500 лева
Как изчезнаха 50 милиона лева от държавна фирма?
Петър Петров: Дунарит след приватизацията вече 17 години е само на печалба
Проблемът на Дунарит е този, че съществува, и то успешно, смята изпълнителният му директор
Дунарит отчита ръст на печалбата за първото полугодие.
Въпреки сътресенията, фирмата запази доверието на международните си партньори. Заводът за специална продукция дава работа на 900 души и още толкова от региона
40 общини с по-малко от 100 души на един общински служител
От тази статистика излиза, че най-натоварени са служителите в Русе, а най- малко ангажирани са тези в община Ценово.
Работодателите в Русе отчитат най-слабите намерения за наемане на служители