Колко получава един мениджър в България?

 Колко получава един мениджър в България?
Публикация   19:11     27 Фев, 2017 /     akcent.bg   /     799

Годишните заплати на топ ръководителите могат да достигнат 120 хил. евро, показва проучване на Българската екзекютив сърч асоциация

    Компаниите в България са били склонни да предлагат годишни заплати от 49 хил. до 120 хил. евро на мениджърите, които са търсили през специализирана агенция за подбор през 2016 г. Това показва годишният анализ на Българската екзекютив сърч асоциация (БЕСА).

   В проучването участват компании, които са били клиенти на членовете на асоциацията, имат персонал над 300 служители и оборот над 10 млн. евро. Тоест извадката не претендира за представителност и изчерпателност, но дава полезен ориентир за нивото на възнагражденията на висшето ръководство в България.

                    Заплата като за топ мениджър
   Логично най-високи възнаграждения вземат мениджърите с най-големи отговорности - генералните мениджъри или изпълнителните директори. Техният среден годишен доход варира от 100 до 120 хил. евро, като зависи не само от сектора, но и от регионалната структура и оборота на компанията. Специалистите по подбор отчитат, че в пакета на мениджърите на това ниво все по-често се включват и придобивки като предоставяне на членства, поемане на разходи за МBA програми, гъвкавост на пътувания, подкрепа на личен и семеен живот, компенсаторни пакети и бонуси при подписване на договор за поемане на нова роля (sign in bonus).

      На второ място се нареждат оперативните директори и мениджърите на производствени предприятия, при които средните годишни възнаграждения се движат в интервала 70 - 85 хил. евро. Те са пряко свързани с бурното развитие на производствения сектор в България и високата конкурентност на позициите - над 40% от проектите за подбор на ръководни кадри (executive search) са в индустриалния сектор, поясняват от БЕСА.



Коментари

Все още няма коментари!

Коментирай

   captcha